تشکیلات و چارت سازمانی

سیستم تشکیلات به عنوان یکی از اصلی ترین سیستمهای حوزه منابع انسانی است که تعیین کننده روابط بین پستها و واحد ها می باشد و امکان نگهداری سوابق را مهیا می سازد.

همچنین سبب تسهیل مدیریت روابط پستها و مشخص کننده وظایف هر گروه می باشد.


امکانات

  • تعریف سطوح مختلف تشکیلات
  • تعریف انواع اطلاعات تکمیلی مربوط به پست‌ها و واحد‌ها، جهت تکمیل مشخصات خاص آن­ها
  • تعریف کلیه شغل‌های سازمان به همراه شرح و مشخصات هر شغل
  • تعریف ساختار پیشنهادی، تصویب و اجرای آن با گردش کار مورد نظر
  • نگهداری شرایط احراز پست و شغل و کنترل انتصاب پرسنل
  • دسترسی به سوابق پستها
  • کنترل شرایط احراز در تخصیص به پست‌های سازمانی


مزایا

  • تسهیل مدیریت پستها
  • کنترل شرایط احراز پست
  • گزارشات از پستها