اجرای نظام BPMS در حقیقت تزریق نگاه پروسه محور در انجام کارها به جای نگاه وظیفه محور به سازمان است و علاوه بر مباحث نرم افزاری و فنی باعث تغییراتی در فرهنگ سازمانی و مدل انجام کارها میشود. ضمن تاکید بر کاربردی و بهرهور بودن نگاه پروسه محور باید در نظر داشت که تغییر فرهنگ سازمانی امری زمانبر خواهد بود و تدوین و تست و بازطراحی و پیادهسازی پروسههای یک سازمان نیز انرژیبر بوده و چالشهای خود را خواهد داشت. از طرفی برخی از پروسههای ساده و آماده مورد قبول و انتظار پرسنل سازمان هستند و به سادگی قابل پیاده سازی خواهند بود؛ مانند پروسه اخذ مرخصی، اخذ وام و... . سیاق پروسههای ساده و از پیش تعریف شدهای را به شکل آماده عملیاتی شدن در دل سامانه خود دارد که با استقرار ساده آنها قدم اول در مسیر BPMS را با مشتری به راحتی برمیداریم.
اجرای نظام BPMS در حقیقت تزریق نگاه پروسه محور در انجام کارها به جای نگاه وظیفه محور به سازمان است و علاوه بر مباحث نرم افزاری و فنی باعث تغییراتی در فرهنگ سازمانی و مدل انجام کارها میشود. ضمن تاکید بر کاربردی و بهرهور بودن نگاه پروسه محور باید در نظر داشت که تغییر فرهنگ سازمانی امری زمانبر خواهد بود و تدوین و تست و بازطراحی و پیادهسازی پروسههای یک سازمان نیز انرژیبر بوده و چالشهای خود را خواهد داشت. از طرفی برخی از پروسههای ساده و آماده مورد قبول و انتظار پرسنل سازمان هستند و به سادگی قابل پیاده سازی خواهند بود؛ مانند پروسه اخذ مرخصی، اخذ وام و... . سیاق پروسههای ساده و از پیش تعریف شدهای را به شکل آماده عملیاتی شدن در دل سامانه خود دارد که با استقرار ساده آنها قدم اول در مسیر BPMS را با مشتری به راحتی برمیداریم.