اجرای نظام BPMS در حقیقت تزریق نگاه پروسه محور در انجام کارها به جای نگاه وظیفه محور به سازمان است و علاوه بر مباحث نرم افزاری و فنی تغییراتی را در فرهنگ سازمانی و مدل انجام کارها باعث میشود. ضمن تاکید بر کاربردی و به شدت بهره ور بودن نگاه پروسه محور باید در نظر داشت که تغییر فرهنگ سازمانی امری زمانبر خواهد بود و تدوین و تست و باز طراحی و پیاده سازی پروسه های یک سازمان نیز انرژی بر بوده و چالش های خود را خواهد داشت. از طرفی برخی از پروسه های ساده و آماده مورد قبول و انتظار پرسنل سازمان هستند و به سادگی قابل پیاده سازی خواهند بود. مانند پروسه اخذ مرخصی و اخذ وام و... سیاق پروسه های ساده و از پیش تعریف شده ای را به شکل آماده عملیاتی شدن در دل سامانه خود دارد که با استقرار ساده آنها قدم اول در مسیر BPMS را با مشتری به راحتی برمیداریم.
اجرای نظام BPMS در حقیقت تزریق نگاه پروسه محور در انجام کارها به جای نگاه وظیفه محور به سازمان است و علاوه بر مباحث نرم افزاری و فنی تغییراتی را در فرهنگ سازمانی و مدل انجام کارها باعث میشود. ضمن تاکید بر کاربردی و به شدت بهره ور بودن نگاه پروسه محور باید در نظر داشت که تغییر فرهنگ سازمانی امری زمانبر خواهد بود و تدوین و تست و باز طراحی و پیاده سازی پروسه های یک سازمان نیز انرژی بر بوده و چالش های خود را خواهد داشت. از طرفی برخی از پروسه های ساده و آماده مورد قبول و انتظار پرسنل سازمان هستند و به سادگی قابل پیاده سازی خواهند بود. مانند پروسه اخذ مرخصی و اخذ وام و... سیاق پروسه های ساده و از پیش تعریف شده ای را به شکل آماده عملیاتی شدن در دل سامانه خود دارد که با استقرار ساده آنها قدم اول در مسیر BPMS را با مشتری به راحتی برمیداریم.