ماژول ارزیابی عملکرد سیاق از سه بخش اصلی تشکیل شده است : 1- بانک جامع اطلاعات آماری که در آن تمام اقالم آماری مورد نیاز برای گزارش‌گیری، ارزیابی و ساخت داشبوردهای مدیریتی واکشی و ذخیره می‌شود (این سامانه موضوع تکلیف قانونی سازمان‌های دولتی برای تشکیل بانک جامع اطلاعات در برنامه پنجم توسعه کشور است). 2- ابزارهای گزارش‌سازی Visualization data که در آن برای داده‌های جمع آوری شده گزارشات نموداری و تحلیلی درست می‌شود. 3- بخش سوم برای ایجاد شاخص‌‌ها، KPI ها، هدف گذاری‌ها و همچنین ساخت داشبوردهای استاندارد و تعریف درخت ارزیابی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

مزایا
  • تصویر حرکت سازمان در مسیر اهداف تعیین شده پیش روی مدیران
  • امکان عارضه‌یابی و نظارت دقیق بر عملکرد سازمان، واحدها، پروسه‌ها و کارکنان
  • ارزیابی بر اساس هدف گذاری و شاخص‌های کلیدی و قابل تعریف (KPI ها)
  • کمک به تصمیم سازی بهتر و سریع‌تر مدیران
  • امکان اتصال و استفاده اتوماتیک از اطلاعات دیتابیس‌های مختلف
  • نسخه تحت وب برای دسترسی از هر جا و هر زمان حتی بر روی موبایل
مزایا
امکانات
  • امکان تعریف انواع ماهیت‌های ارزیابی شونده، شبیه پرسنل، هدف واحد سازمانی و...
  • امکان تعریف شاخص‌های ارزیابی
  • امکان تعریف و اجبار پریودهای زمانی ورود عملکرد ارزیابی شاخص‌ها
  • قابلیت ورود عملکرد برای شاخص‌های ارزیابی
  • امکان تعریف دوره‌های مختلف ارزیابی
  • قابلیت هدف گذاری و تعریف اهداف مختلف در محدوده زمان‌های مختلف
  • امکان وزن دهی شاخص‌های مختلف به جهت تاثیر در میزان پیشرفت در مسیر هدف
  • محاسبات میزان پیشرفت در مسیر هدف گذاری عطف ورود عملکرد برای شاخص‌های مرتبط
  • امکان تعریف انواع عوامل موثر در ارزیابی شبیه: سطح تحصیلات پرسنل یا میزان رضایت‌مندی مدیران برای یک واحد سازمانی و...
  • امکان تعریف فرم‌های اطلاعات تکمیلی و انتساب آن به عوامل موثر در ارزیابی: به طور مثال مشخصات پرسنل و اتصال آن به پرسنل
  • امکان ورود دستی اطلاعات عوامل موثر در ارزیابی یا اتصال به دیتابیس‌های جاری سازمان و واکشی اتوماتیک دیتا مذکور در ارتباط با عملکرد
  • واکشی اطلاعات سوابق مدیریتی یا کاری (پست، محل خدمت،تاریخ شروع ،تاریخ پایان خدمت و...)
  • واکشی اطلاعات تحصیلی افراد (نوع تحصیلات، سطح تحصیلات،رشته تحصیلی،تاریخ شروع و پایان تحصیلات، محل تحصیل و...)
  • واکشی اطلاعات آموزشی
  • امکان تعریف انواع شاخص‌ها شامل اسمی، رتبه‌ای (ترتیبی)، فاصله‌ای و نسبی
  • امکان ثبت عملکرد شاخص برای هر دوره ارزیابی
  • امکان تعریف پرسشنامه‌های چهار سطحی (ساختار، مؤلفه‌، شاخص و زیرشاخص)
  • امکان فرمول نویسی متغیرها برای محاسبه امتیاز شاخص‌ها
  • امکان پیوست نمودن اسناد مثبته با فرمت‌های مختلف برای روایی سنجی داده‌های ثبتی
  • امکان به روزرسانی پرسشنامه و داشتن نسخه‌های مختلف در قالب دوره‌های مختلف ارزیابی
  • استفاده از سیستم file importer جهت ورود اطلاعات به صورت خودکار از قالب‌های الکترونیکی رایج مانند Excel
  • امکان تعامل با پورتال استانداری‌ها جهت ورود اطلاعات کاربران بیرونی به شکل نسخه وب
  • قابلیت فعال یا غیر فعال کردن پرسشنامه، شاخص‌ها، مؤلفه‌ها و ...
  • امکان تأیید اطلاعات وارد شده و نگهداری سوابق
  • گزارش‌گیری و جستجو بر اساس هر یک از اطلاعات ورودی سیستم
  • گزارش‌های مقایسه‌ای
  • گزارش‌های روندی (مقایسه شاخص‌های هر سال با سال دیگر)
  • گزارش‌های رتبه بندی
  • امکان انتخاب انواع نمودار خروجی (میله‌ای، راداری، دایره‌ای و...)
  • داشبورد مدیریتی سلسله مراتبی
  • گزارشات براساس مدل نهایی، مؤلفه‌ها، شاخص‌ها و زیر شاخص‌ها
مشاوره با کارشناسان ما
موضوع
نام و نام خانوادگی
نام شرکت
تلفن همراه
ایمیل
متن پیام
کد امنیتی
refresh capcha
سایر ماژول‌های حوزه ابزار