درخواست دمو

خانه / محصولات / حوزه نرم افزارهای منابع انسانی

نرم افزار پرسنلی

نرم افزار پرسنلی یکی از مهم‌ترین سیستم‌های حوزه منابع انسانی است؛ که در آن کلیه امور مربوط به پرسنل، نگهداری سوابق شغلی و شخصی پرسنل به صورت مکانیزه مدیریت می‌شود.

خانه / محصولات / حوزه نرم افزارهای منابع انسانی

نرم افزار پرسنلی

نرم افزار پرسنلی یکی از مهم‌ترین سیستم‌های حوزه منابع انسانی است؛ که در آن کلیه امور مربوط به پرسنل، نگهداری سوابق شغلی و شخصی پرسنل به صورت مکانیزه مدیریت می‌شود.

مزایا

قابل کاربری در مدل‌های نظام هماهنگ کشوری و وزارت کار/ تامین اجتماعی
امکان دریافت انواع گزارشات پرسنلی با فرمت و شکل دلخواه
امکان یکپارچگی با دیگر سیستم‌های منابع انسانی
امکان استفاده همزمان از نرم افزار در بستر ویندوز، وب و انواع شبکه جهت یکپارچگی اطلاعات در حالت پراکندگی جغرافیایی

امکانات

امکان تعریف قوانین مرخصی و مدیریت روال مرخصی، مأموریت و غیبت
امکان ارائه وضعیت آماری پرونده پرسنل، آخرین وضعیت‌ها و...
امکان ارائه انواع گزارش‌های حوزه پرسنلی
امکان مکانیزاسیون فرآیند ثبت، گردش و تایید/ رد مرخصی و مأموریت به صورت الکترونیکی
قابلیت تخصیص یک پست در محدوده‌های تاریخی به یک پرسنل یا یک پرسنل به چند پست

امکان تعریف مشاغل و شرح وظایف و انتساب آن به پست‌های سازمانی و انتساب پرسنل اداری به پست‌های تعریف شده در چارت با محدوده تاریخ
امکان تعریف اطلاعات پرسنل و گروه‌بندی پرسنل
امکان تعریف چارت سازمانی به شکل درختی
قابلیت مدیریت و نگهداری پرونده‌های پرسنلی (نگهداری سوابق تحصیلی/ افراد تحت تکفل/ ثبت سوابق جبهه و جانبازی و آزادگی و بسیج/ سوابق دوره‌های آموزشی/ سوابق و امتیازات ارزشیابی/ مشخصات معرف/ سوابق عضویت در شوراها و ارگان‌ها/ نگهداری سوابق شغلی، رشته، گروه، مرتبه علمی و...)
امکان جستجو در اطلاعات پرسنل و سایر اطلاعات پرونده‌های پرسنل

تصاویر نرم افزار

نمایش تمام تصاویر

مشاوره با کارشناسان ما

موضوع

نام و نام خانوادگی

نام شرکت

تلفن همراه

ایمیل

متن پیام

کد امنیتی

refresh

capcha

سایر ماژول‌های حوزه نرم افزارهای منابع انسانی

نرم افزار تشکیلات و چارت سازمانی

سیستم تشکیلات به عنوان یکی از اصلی‌ترین سیستم‌های حوزه منابع انسانی است که تعیین کننده روابط بین پست‌ها و واحدها است و امکان نگهداری سوابق را مهیا می‌سازد. همچنین این سیستم می‌تواند باعث تسهیل مدیریت روابط پست‌ها و مشخص کننده وظایف هر گروه باشد.

نرم افزار ارزیابی 360 درجه

نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان به صورت 360 درجه بر مبنای قواعد و اصول نظام ارزیابی کارکنان تدوین و تهیه شده است. در این نظام هر یک از پرسنل توسط هم‌رده و مدیران و پرسنل زیر مجموعه خود، با دو نگاه مدیریتی و کارمندی، مورد پرسش و پاسخ قرار می‌گیرد و از جمع‌بندی پاسخ‌ها و امتیازها، ابعاد مختلف ارزیابی شخصیتی و کاری به دست می‌آید.

نرم افزار صدور احکام

از وظایف مهم واحد منابع انسانی، کارگزینی یا جذب پرسنل جدید در یک کسب و کار است. کارگزینی در سازمان‌ها به اقداماتی از جمله استخدام، ارتقاء شغلى و تعیین میزان دستمزد کارکنان اطلاق می‌شود. امروزه وجود سیستم احکام و کارگزینی که بتواند تمام اطلاعات منابع انسانی را در یک پایگاه داده نگهداری کند؛ یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است.

نرم افزار خدمات رفاهی پرسنل

موضوع خدمات رفاهی و مزایای غیرنقدی که در سازمان‌ها برای منابع انسانی تخصیص داده می‌شود، نیاز به ثبت و نگهداری و برنامه‌ریزی دارد که نرم افزار رفاهی سیاق این کار مهم را انجام می‌دهد. خدمات رفاهی از پرداخت بن‌های کالایی تا استخر و اقامتگاه و... را شامل می‌شود.

نرم افزار آموزش پرسنل

جریان آموزش پرسنل داخلی سازمان به نحوی که پوشش‌دهنده نیازهای فنی و تخصصی پست‌های سازمانی باشد در نرم افزار آموزش دیده شده است. روی تعریف هر پست در چارت سازمانی نیازهای آموزش آن پست مشخص می‌شود و زمانی که فردی از سازمان به آن پست تخصیص داده شود، سیستم به طور اتوماتیک از روی سوابق آموزشی و تخصص فرد، کمبودها را احصا و در سیستم آموزش پرسنل به عنوان نیاز آموزشی مطرح می‌کند.