سیستم احکام
از وظایف مهم واحد منابع انسانی، کارگزینی یا جذب پرسنل جدید در یک کسب و کار است. کارگزینی در سازمانها به یک سری اقدامات از جمله استخدام، ارتقاء شغلى و تعیین میزان دستمزد کارکنان اطلاق میشود. امروزه وجود سیستم احکام و کارگزینی که بتواند تمام اطلاعات منابع انسانی را در یک پایگاه داده نگهداری کند؛ یک ضرورت اجتناب ناپذیر است.
امکانات
- تعریف، ویرایش و حذف اطلاعات انواع حکم
- تعیین اطلاعات ضرایب
- ایجاد انواع مزایای مرتبط به احکام برای هر نوع قرارداد
- طراحی ساز و کار امتیازدهی متناسب با هر حکم برای دریافت حقوق و مزایا
- امکان مشخص کردن انواع شاخص های تاثیرگذار در صدور حکم نیروهای انسانی با هر نوع قرارداد همکاری از قبیل اطلاعات پرسنلی، پستی، شغلی و سازمانی
- امکان صدور گروهی احکام
- امکان ارائه انواع گزارشات مرتبط با نیروها به صوت آماری و گرافیکی
- امکان تعریف سطوح دسترسی برای هر یک از کاربران به تفکیک فرم، صدور، حذف، ویرایش
- امکان محدود کردن صدور و ویرایش احکام
- امکان تعریف حق دسترسی حذف احکام