درخواست دمو

خانه / محصولات / حوزه سرمایه انسانی

احکام پرسنل

از وظایف مهم واحد منابع انسانی، کارگزینی یا جذب پرسنل جدید در یک کسب و کار است. کارگزینی در سازمان‌ها به اقداماتی از جمله استخدام، ارتقاء شغلى و تعیین میزان دستمزد کارکنان اطلاق می‌شود. امروزه وجود سیستم احکام و کارگزینی که بتواند تمام اطلاعات منابع انسانی را در یک پایگاه داده نگهداری کند؛ یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است.

خانه / محصولات /

احکام پرسنل

از وظایف مهم واحد منابع انسانی، کارگزینی یا جذب پرسنل جدید در یک کسب و کار است. کارگزینی در سازمان‌ها به اقداماتی از جمله استخدام، ارتقاء شغلى و تعیین میزان دستمزد کارکنان اطلاق می‌شود. امروزه وجود سیستم احکام و کارگزینی که بتواند تمام اطلاعات منابع انسانی را در یک پایگاه داده نگهداری کند؛ یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است.

مدیریت جامع احکام پرسنلی

یکپارچگی با سیستم‌های دیگر

قابلیت‌های ویژه

تصاویر نرم افزار

نمایش تمام تصاویر

سوالات متداول

اندازه گیری سطح شایستگی پرسنل برای شغلی که به آنها داده شده است.

ارتقا و آموزش هدف مند پرسنل برای انجام با کیفیت تر وظایف محوله خودشون

پایش پیشرفت و حرکت توانایی ها- مهارت ها و دانش پرسنل در دوره های مختلف ارزیابی

اجرای متعدد ارزیابی های متنوع در سازمان و جمع بندی و بایگانی نتایج- هر نوع ارزیابی

ارزیابی پرسنل از منظر شایستگی شغلی

ارزیابی پرسنل از منظر استانداردهای ارزیابی 360 و 540 و 730 درجه

ارزیابی پرسنل از منظر OKR یا نتایج حاصله از عملکرد

تشخیص مستند و مستدل اینکه چه شخصی برای چه شغلی به چه اندازه ای مناسب است.

اجرای روند های ارزیابی در تخصص های مختلف توسط ارزیاب های مختلف

درخواست دمو

نام و نام خانوادگی

نام سازمان

تلفن همراه

ایمیل

متن پیام

کد امنیتی

refresh

capcha

demo